🎬 Zeiterfassung: Pflicht für das Unternehmen oder Mitarbeiterbestafung?

Viele Unternehmer sehen eine Zeiterfassung ehr als Bestrafung für Mitarbeiter oder als Kontrollinstrument, statt als sinnvolles Mittel. 

Im nachfolgendem Video erkläre ich warum man -neben der rechtlichen Vorgabe nach dem EuGH-Urteil- eine Zeiterfassung haben sollte und welche Motivnation diese bringen wird.